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Les experts présents ont exprimé leur point de vue à travers un constat chiffré et sociologique et délivrer des méthodes et des conseils pour y parvenir.
Donner du sens aux missions de vos collaborateurs,
Afficher les valeurs de votre entreprise avec authenticité,
S’adapter à la diversité des générations,
Favoriser le transfert des connaissances,
Instaurer des relations de confiance.
En bref, comment rester agile et s’adapter à un environnement soumis à de perpétuelles mutations…
Vous avez été nombreux à participer et à partager, merci !
Nous réfléchissons à la V2…